Over ons
Ondernemers die bij ons aankloppen zitten zelden in een eenvoudige situatie. Er is druk van schuldeisers, de liquiditeit staat onder spanning, of het overzicht is verdwenen.
In die fase zijn snelheid en duidelijkheid essentieel.
Het team van MKB Crisismanagement is dagelijks bezig met crisissituaties. Ieder dossier wordt persoonlijk beoordeeld, van de eerste diagnose tot de uitvoering.
Wij worden vaak ingeschakeld op het moment dat het écht spannend wordt, wanneer afwachten geen optie meer is.
Wat je kunt verwachten
- Snel inzicht in de financiële situatie
- Directe actie op cashflow, kosten en structuur
- Aanpak van schulden en crediteurendruk
- Rust en overzicht in een onzekere situatie
Geen uitgebreide rapporten, maar een praktische en doortastende aanpak die gericht is op resultaat.
Remco Melis
Oprichter MKB Crisismanagement: crisismanager, cashflow specialist, schuldeisers,
herstructurering, doorstart en beëindiging
Remco is ondernemer sinds 2000 en richtte MKB Crisismanagement op in 2017.
Hij heeft zelf meerdere bedrijven opgebouwd en geleid, in groei- én crisisfases, en kent de druk van
cashflowproblemen, schuldeisers, incasso en juridische procedures uit eigen ervaring.
Hij beoordeelt ieder dossier zelf, van de eerste diagnose tot de uitvoering. Remco houdt zich bezig met en financiële herstructurering, realiseren van crediteurenakkoorden, insolventie en doorstartbegeleiding.
Vaak blijft hij betrokken tot de problemen verleden tijd zijn en helpt het bedrijf totdat de weg naar boven weer is gevonden.
“Kan niet ligt op het kerkhof.”
Marieke van Dongen
Insolventiespecialist herstart & doorstart
Marieke heeft ruim 25 jaar ervaring in zakelijke kredietverlening en financiële risicobeoordeling bij het bankwezen. Na een lange periode in het buitenland is ze sinds haar terugkeer naar Nederland actief bij MKB Crisismanagement.
Ze beoordeelt of een onderneming in surseance of dreigend faillissement nog waarde bevat die via een doorstart behouden kan blijven, en begeleidt de overdracht van activa, klanten en personeel naar een nieuwe entiteit.
“Een doorstart lukt alleen als je eerlijk bent over wat nog waarde heeft en wat je moet loslaten.”
Laagdrempelig contact, directe duidelijkheid
In veel gevallen wachten ondernemers te lang met het inschakelen van hulp.
Hoe eerder er wordt ingegrepen, hoe groter de kans op herstel.
Twijfel je over je situatie?
Dan is het vaak verstandig om juist nu in gesprek te gaan.
